〜 Art de Vivre  〜

コンサルティング、マーケティング・ソリューションズ、
個人投資家、企業オーナーの皆様へ
経営支援(PR、広報、海外進出)、ご相談
資産運用&節税、皆様のご心配の解決、負担軽減にご対応させて頂いております。

最近の傾向として、テレワークの導入をはじめとして、企業活動形態の変革が必須となっています。テレワーク、リモート勤務推奨には政府からの援助もわずかではありますが、助成金の形で給付されますので、是非申請をされることをお薦めいたしましす(各市町村からの独自の援助スキームもあるようですので、所在地の公的機関にお問合せください)
テレワークにおいては、通勤が必要となくなりますので、テレワークを使いこなせるスキルさえあれば「年齢、在住地」はフリーとなり、人材不足の解決法の一つとして、中高年齢、地方在住者も改めて対象とすることで、優秀な人材を得ることができます。

もちろん、子育て世代で在宅勤務を希望の女性も視野に入れるべきです。同様に、子育てを終えた女性世代にも注目すべきでしょう。

その企業の商品やターゲットにによっては、中高年女性にこそ、年齢からの経験にベスト・マッチする業務が沢山あります。若年世代のみを対象としても、2、3年で退社してしまいがちです。少し視点を変えるだけで、有能な人財を得ることができます。

当Colour Confidence に採用業務委託、顧問契約をすることで、キメの細かい対応を導入することができます。

企業にとっては人材が財産です、社員の不満の多くは、「不平等さ、公平に遇されていないこと」に起因します。それらは、社内からでは見えにくいことが多々あります。あえて、社外からの目を取り入れることが、パワハラ、モラハラなどの防止策になります。
ベンチャースタートupや個人経営であっても、コンプライアンス、ガバナンスを大切にしましょう、これらが確立されていない法人ではパワハラ、モラハラ問題が噴出しがちです。ある種のリスク・マネージメントと捉えることで、コンサル会社に委託することも解決作の一つになります。

働き手の立場からも考えてみましょう、男女差別、格差はありませんか?

ジェンダー・ハラストメントやセクハラには我慢をする必要はありません。

貴女が幸せに働けることが会社の発展や、日本の進化・躍進に繋がるのです。

 

日本企業の発展に貢献できるColour Confidence Internationalを目指しています。
 

 

  • White Facebook Icon
bestofebami.png
watanabemayumi-san.png
uenofusako-san.png
スクリーンショット 2019-10-21 3.18.03.png
Kanzaki_edited.jpg
なかなおり.png

井之上パブリケーション発の子供向け
​パブリック・リレーション絵本

2023 Copyright © Reserved.Colour Confidence International All Rights

経営コンサルティング、広報PR、女性のためのキャリア支援サービス。